Chaque décision enseigne. Chaque décision compte.
Des simulations business réalistes, dans votre secteur et votre langue. Pour former toute votre organisation, et pour évaluer, preuves à l'appui, les personnes que vous allez promouvoir ou recruter.
Portez le grand sujet de l'année à toute votre organisation.
Adoption de l'IA, changement, service : un cas de votre secteur que vous testez d'abord vous-même et qui atteint toutes vos équipes, pas seulement le sommet.
Observez comment chacun décide avant de décider à son sujet.
L'exercice business de votre assessment center, de votre promotion interne ou de votre recrutement : le même cas pour tous, lu à travers vos compétences.
En dix minutes, vous verrez.
Ni présentation ni inscription : jouez dès maintenant une simulation gratuite dans votre navigateur. Pour jouer The Overhang en entier, comme le fera votre équipe, nous vous envoyons un accès.
Dans votre navigateur, sans inscription (en anglais et en espagnol).
The Overhang
Un éditeur de logiciels de 142 personnes paie une licence d'IA pour chaque salarié et l'utilise à peine. La même semaine, un concurrent de 31 personnes lui ravit un renouvellement clé. Vous décidez, fonction par fonction, comment travaillent humains et IA, et vous examinez des livrables générés par l'IA dont les erreurs ne sautent aux yeux que de ceux qui connaissent le métier.
Individuel · 4 étapes · espagnol, anglais et catalan · inspirée d'un essai d'Ethan Mollick
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Les sujets déjà sur la table de votre organisation
Adoption de l'IA
De la licence payée au travail vérifié : où l'IA produit le plus, où le jugement humain est indispensable, et comment conduire le changement. Commencez par The Overhang.
Co-développées avec des professeurs de l'IESE :
Votre sujet n'y est pas ?
Nous le construisons avec vous : une nouvelle microsimulation, de bout en bout, en un cycle de 1 à 2 semaines.
Formez tous vos managers, pas seulement le sommet.
Un programme de conseil de 1 à 3 jours atteint votre direction. Un format à partir de 15 minutes atteint toute votre organisation. Ce n'est pas une version allégée : c'est le déclencheur qui rend l'apprentissage de décision récurrent et massif.
Six avantages qui comptent dans la salle
Nous ne rivalisons pas sur la couche de conseil. Nous rivalisons là où un acheteur L&D ressent la différence chaque trimestre.
Vitesse de format
À partir de 15 minutes dans un module de développement normal, pas 1 à 3 jours hors poste. C'est ainsi qu'elle atteint toute la population de managers, pas seulement le sommet.
Vitesse de personnalisation
Adapter une simulation existante à votre marque, votre secteur et vos KPIs, ou construire une nouvelle microsimulation de bout en bout : un cycle de 1 à 2 semaines. Pas des mois.
Couverture linguistique
Plateforme en 16 langues ; contenu natif en espagnol, anglais et portugais. Pour vos managers régionaux, pas de l'anglais traduit.
Terrain en Ibérie et LATAM
Co-marque avec l'IESE et des relations vivantes en Espagne et en Amérique latine. Près de vos équipes, avec une vraie présence locale.
Chaque décision, sous les yeux
Tableau de bord en direct et journal des décisions de chaque participant, exportable vers votre LMS. Le debrief porte sur ce qui s'est passé, pas sur ce dont on se souvient.
Commencez par un pilote
Une session, un groupe, une proposition au périmètre fermé. Vous passez à l'échelle quand vous voyez des résultats, sans long cycle d'achat pour démarrer.
Un format pour chaque moment du programme
Même simulation, trois durées. D'un onboarding à un programme à haut potentiel.
Flash
15–30 minPour l'onboarding, les all-hands et les conférences. Une étincelle de décision qui brise la glace et laisse un acquis concret.
Express
45–90 minLe format phare, dans un module de développement des managers. Décision, résultat et debrief en une seule session.
Pro
Journée complète / 12 semainesPour les hauts potentiels et les programmes équivalents à un EMBA. Profondeur multi-tours avec suivi et analytique.
Prêt pour votre équipe L&D
Tout ce qu'il faut pour lancer une session sans friction — et pour que votre LMS l'enregistre.
- Landing de marque avec votre logo, vos couleurs et une intro reliant la simulation à votre stratégie.
- Pack facilitateur : script de debrief, guide de discussion et un résumé de résultats d'1 page.
- Export de données (CSV / xAPI) des décisions et scores, importable dans votre LMS ; compatible SCORM.
- Mode cohorte pour les sessions encadrées et mode self-paced asynchrone.
- Option white-label (domaine propre, sans marque Eureka visible) pour les universités d'entreprise.
- Tableau de bord formateur en direct et journal des décisions par participant, exportable en CSV.
Nous parlons la langue de votre industrie
Le même catalogue, rangé par l'industrie dans laquelle vous travaillez plutôt que par la matière dans laquelle il serait enseigné.
Un directeur des opérations ne cherche pas « les opérations » : il cherche quelqu'un qui sait déjà ce qui casse chez lui. Nous avons une vraie profondeur en santé, services financiers, industrie, logistique, énergie, immobilier, secteur public, retail, hôtellerie et sport — et quand votre secteur manque, nous le construisons avec vous.
Trois façons de commencer
D'un pilote d'une session à une académie d'entreprise. Commencez petit et passez à l'échelle avec les résultats.
Licence Workshop
Tarif par session
Une date · jusqu'à 30 participants
Pour les pilotes, conférences et cas ponctuels. Découvrez le produit sans cycle d'achat.
Programme Annuel
Tarif annuel sur mesure
Plusieurs simulations · usage illimité · centaines de participants
Le cœur de l'offre : un catalogue de simulations en usage illimité sur l'année, landing de marque, pack facilitateur et analytique.
Académie d'Entreprise
Programme sur mesure
Catalogue complet · white-label · customer success dédié
Pour les universités d'entreprise : accès au catalogue complet, option white-label et KPIs sur mesure.
Le prix dépend du format et du nombre de participants. Nous vous envoyons une proposition adaptée à votre organisation.
Honnêtes sur l'adéquation
Nous ne sommes pas toujours le meilleur choix. Si vous avez besoin d'un programme de transformation sur mesure avec conseil et coaching exécutif, un cabinet premium convient mieux — et combiner les deux est souvent le plus malin.
Voir Eureka vs BTSQuestions fréquentes
Qu'est-ce qu'Eureka for Enterprise ?
C'est l'offre corporate d'Eureka Simulations : des simulations business réalistes pour deux usages. Pour développer, des formats à partir de 15 minutes qui portent un sujet — l'adoption de l'IA, le changement, le service — à toute votre base de managers, avec une landing de marque, un pack facilitateur et l'export de données vers votre LMS. Pour évaluer, l'exercice business de votre assessment center ou de votre promotion interne : le même cas pour tous, chaque décision enregistrée.
En quoi est-ce différent d'un cabinet premium comme BTS ?
Les cabinets premium excellent dans les programmes de transformation sur mesure pour la direction. Eureka est conçue pour l'échelle et la langue : former des milliers de managers en sessions à partir de 15 minutes, en espagnol/portugais natif, avec une licence qui couvre toute votre organisation. S'il vous faut la couche conseil et coaching exécutif, eux ; s'il vous faut un déploiement massif et agile, nous. Combiner les deux est souvent judicieux.
Pouvez-vous personnaliser une simulation à notre secteur et notre marque ?
Oui. Sur la Universal Simulation Framework, nous adaptons une simulation existante à votre marque, votre secteur et vos KPIs, ou construisons une nouvelle microsimulation de bout en bout, en un cycle de 1 à 2 semaines. Nous co-développons aussi des simulations sur mesure à partir de votre propre cas.
Dans quelles langues les simulations sont-elles disponibles ?
La plateforme est disponible en 16 langues — dont l'espagnol, l'anglais, le portugais, le français, l'allemand, l'italien, le catalan, le chinois et le japonais — et le contenu des simulations est créé nativement en espagnol, anglais et portugais. Vos managers régionaux jouent dans leur langue, pas dans un anglais traduit.
Comment s'intègre-t-elle à notre LMS ?
La plateforme s'intègre via LTI et SSO (SAML 2.0) avec Moodle, Canvas ou Blackboard, entre autres. Les décisions et scores s'exportent en CSV / xAPI et sont compatibles SCORM, pour que votre LMS enregistre l'activité de chaque participant.
De quoi notre équipe IT a-t-elle besoin pour la déployer ?
Rien à installer : les participants n'ont besoin que d'un navigateur. Le service est un cloud SaaS, hébergé dans l'Union européenne et conforme au RGPD, donc la revue sécurité et confidentialité est généralement rapide.
Qui anime les sessions ?
Les sessions sont conçues pour être animées par votre propre équipe L&D : chaque simulation inclut un pack facilitateur avec script de debrief, guide de discussion et résumé de résultats d'une page. Au démarrage, nous vous accompagnons pour réussir la première session, et le mode self-paced asynchrone permet à chaque participant de jouer à son rythme.
Combien de temps faut-il pour lancer un pilote ?
Avec une simulation du catalogue, quelques jours : choisissez une date, invitez les participants et ils jouent depuis le navigateur. Avant cela, si vous le souhaitez, nous vous envoyons un accès pour l'essayer vous-même. Une licence Workshop couvre jusqu'à 30 participants sur une session, sans cycle d'achat. Pour une simulation nouvelle ou adaptée, comptez une à deux semaines de plus.
Peut-on aussi l'utiliser pour évaluer ou sélectionner des personnes ?
Oui. La même simulation qui forme enregistre chaque décision de chaque participant : elle peut donc être l'exercice business d'un assessment center, d'une promotion interne ou d'un recrutement. Le même cas pour tous, lu à travers vos compétences et évalué par vos assesseurs. Nous l'expliquons en détail dans Eureka pour l'assessment et la sélection.
Dites-nous ce que vous voulez développer, ou évaluer
Combien de personnes, dans quels rôles et dans quel but. Nous vous proposons un format, un pilote et un plan de déploiement.
Demander une propositionDernière révision : 2026-10